働き方の変革・人材育成

働き方の変革

Microsoft 365 、AVD (Azure Virtual Desktop)の活用

在宅勤務70%以上を可能にし、時間や場所にとらわれないコミュニケーション体制を構築
デジタル技術の活用により、業務の生産性を高めています。

DX人材の育成強化

全社員を対象にDX学習機会を設定し、社員の知識向上に取り組んでいます。
DX人材として、全社から50名を選定し教育
今後5年間でMOS検定を全社員に実施

資格取得補助

受験料負担手当(計画中)