農林業用機械を取引先へご提案する仕事です。取引先は、長年お取引いただいてるJAや農業機械ディーラー、または各国の農業機械販売代理店となります。
ニーズを把握し、お客様の「不満・不安・不便」を取り除く製品をご提案する事が大切です。また、市場ニーズを新しい製品へフィードバックすることもメーカー営業職の重要な仕事です。
高圧ポンプや洗浄機、ポンプユニットを機械商社や機械メーカーへご提案する仕事です。取引先製品の使い方や仕様は様々です。お客様の要望や製品設計に合った機種をご提案する事が必要です。
消火器、消防設備や防災用品を取引先へご提案する仕事です。取引先は、防災関連会社やビル管理やメンテナンス業務を行う会社となります。暮らしの安全を守るため、「もしも」の事態に備える製品をご提供しています。
ポンプ、2サイクルエンジン、農林業用機械(防除機・刈払機・チェンソーなど)、産業用機械(洗浄機など)の設計、電気制御設計、組込ソフトウェア開発
市場ニーズの把握から図面作成、3DCADによるモデリングや強度計算、試作機の性能・耐久試験など幅広くモノづくりに関わります。
小型機種では、1機種1担当者制で、若手社員でもメイン担当者として活躍しています。
大型機種では、機械・電気制御設計のそれぞれの担当者がプロジェクトチームを組んで設計開発を行います。
大型機械の試験の選定、実施、報告書の作成など検証業務を行います。ただ同じ試験を繰り返すだけでなく、新しい検証技術の構築も行っています。
また、海外・国内の大学や研究プロジェクトに参加するなどして、新技術の研究なども進めています。
試験では異常を見逃して合格にしてしまうことがないよう、緊張感を持って実施しております。
製品を世界へ提供し続けるための生産予測・計画・調整を行います。
製品の適切な供給を行うため営業部門と生産部門の調整を行い生産計画を立案します。
また、部品供給先を検討するなど購買業務を担当します。
小型機種から大型機種まで幅広く製品を担当する事が可能で、より品質の良いモノづくりに貢献しています。
マルヤマブランド製品の品質向上、生産効率向上を担当します。
生産ラインの改善や新規設定、その他、部品加工や組立過程で使用される加工機械の保守・改善、または新型機種立ち上げに携わるなど製品を生産するには無くてはならない職種です。
コンテナでの出荷に関する書類作成や英語でのメール対応を通じて、韓国や東南アジア、ヨーロッパなど、世界中に丸山の製品を届けるお仕事です。
営業部門と製造部門の橋渡し役として、生産計画の作成や進捗確認、部品発注など資材調達を行っていただきます。モノづくりの会社である丸山で「調達」「計画」「原価」の3つの業務を担っていただきます。
特許・意匠・商標に関する知的財産全般の業務や、製品に関する法規制の管理などを行っていただきます。マルヤマブランドを守るための、大切な仕事です。
経理課では、日常の経理業務や月次・年次決算業務などを行っていただきます。財務課では、資産管理や経費精算などの業務を通じて、「お金」の面から会社を支えていただきます。
工場経理として、支払い業務や原価計算、予算作成、税金計算などを行っていただきます。
総務担当として、IR(株主総会等)、広報、総務事務、庶務・秘書業務などを行い、縁の下の力持ちとして会社を支えていただきます。
社内のデジタル戦略の策定、イノベーション推進など、DX推進室のメンバーとして、全社のデジタル化と競争力向上を通じて、お客様へ新しい価値を提供するお仕事です。
市場調査や商品・サービスの企画開発、価格設定などを、お客様の視点に立って検討・決定するお仕事です。各部門と連携を図り市場のニーズを読み取りながら、お客さまに新しい価値を提供します。
当社ではマイナビよりエントリーを受付けています。 ナビサイトやホームページだけでは情報が少ないと思いますので、 まずはエントリーしてお気軽に会社説明会にご参加ください。
選考に進んでいただくには説明会のご参加・ご視聴が必須となります。
書類は学校指定の履歴書と当社指定のエントリーシートの2種をご提出ください。 履歴書は手書き、エントリーシートは手書きまたはPCで作成してください。 手書き書類をご提出いただく際はPDF形式でお願いします。
1次選考は、主に人事担当による集団面接です。 頑張ってきたことや働く会社に求めていること、希望する職種などを教えてください。
希望する職種の部門長による個人面接です。 営業職と事務職(本社部門)は東京本社にて、技術職と事務職(工場部門)は千葉工場にて実施します。 当社の業務をしっかりと理解いただいているかなどを確認させていただきます。 交通費は全額支給します。
いよいよ最後の面接です。東京本社にて、役員による個人面接となります。 なぜ丸山製作所で働きたいのかをしっかりと言語化できるようにしておきましょう。 2次選考同様、交通費は全額支給します。
選考の結果、「合格」となった場合は内々定通知書と入社承諾書を郵送します。 また、人事担当とWEB面談を実施します。(希望者のみ) これ以降こちらから内定を取り消すことはありませんので、選考では聞きづらかった給与や福利厚生など 気になることはどんどん確認・相談してくださいね。
一緒に働ける日を楽しみにしています。
1ヶ月半程度
学校指定の履歴書 当社指定のエントリーシート 成績証明書(2次選考までに) 健康診断証明書(最終選考までに)
「約束を守る」「しっかり挨拶をする」などといった当たり前のことを当たり前にできる人、「まずはやってみよう」と挑戦を楽しめる方と一緒に働きたいです。
生きることに繋がる「食」や「農業」を通じて国内外問わず社会貢献ができる点、人間と自然の調和を目指した仕事が出来る点、自分なりの「モノづくり」を実現出来る点、この3点が特に大きな魅力だと思います。
社会人としての基本的なマナーなどの習得を目的に、入社前の通信教育を実施しています。入社後、9月までの6ヶ月間は新入社員研修として、本社で新社会人としての心構えや各部署の業務内容などをレクチャーすることをはじめとし、その後工場内の研修センターで“モノづくりの現場”を体験して丸山製作所社員としての基本を学んでもらいます。期間も長いですし内容も非常に充実しているので、ゆっくり覚えていきましょう。
当社にはA~Cの3つのコースがあり、Aコースは全国転勤可能なコースとなります。Bコースは転勤がないコース、Cコースはエリア限定で転勤可能なコースです。ご入社後はご自身の知見を広げるためにもAコースを推奨しています。入社後のコース変更も可能です。また、転勤のスパンは平均5~10年程度です。
転勤が発生する社員については、「借上社宅制度」を活用すると、家賃の75~80%を会社が負担してくれます。それ以外にも、マイホーム購入時の利息の一部を会社が負担する制度もあります。